Emplacement : Zinder et Maradi (Niger)
Domaine: Eau-Hygiène-Assainissement
Type de contrat : stage 6 mois
Date limite d'inscription : 31 août 2023
Diplôme requis: Bac+3 Licence en Hydraulique, Hydrogéologie
Langues requises : français et langues locales
Contexte :
L'activité TerresEauVie est mise en œuvre conjointement par Winrock International et Tetra Tech pour répondre au premier objectif de RISE II Améliorer les systèmes de gestion des risques sociaux et écologiques à travers trois composantes :
- C1: Amélioration de la sécurité de l'eau.
- C2: Amélioration de l'utilisation durable et productive des terres.
- C3: Amélioration de la gestion des chocs, des risques et des stress
Cette activité couvre 25 communes rurales dans les régions de Maradi, Tillaberi et Zinder.
Les postes des stagiaires seront basés à Maradi et à Zinder, avec des fréquents déplacements dans les villages ciblés et les autres communes de Maradi et de Zinder.
Résumé du poste :
Sous la supervision du Coordonnateur Wash Régional et en étroite coordination avec les Coordonnateurs Régionaux de Maradi et de Zinder, les stagiaires WASH seront chargés d’apporter un appui technique dans la mise en œuvre des activités techniques du projet qui visent à assurer la sécurité et la résilience de l'eau au Niger. Ils ou elles fourniront une assistance technique de haute qualité aux acteurs communaux (communes, institutions communales, services techniques, Organisations professionnelles, etc.) dans le secteur de l’eau.
Trois stagiaires sont recherchés, à savoir 2 stagiaires pour Zinder et un stagiaire pour Maradi.
De manière spécifique, ils ou elles assumeront les rôles et les responsabilités suivantes :
Planification
- Connaître le contenu de la planification annuelle de la Composante (C1) et contribuer à sa mise en oeuvre
- Collaborer étroitement avec les autres Project Officers de TerresEauVie dans la mise en oeuvre des planifications
Mise en œuvre
- Appuyer la mise en œuvre de la gouvernance du service public de l’eau dans les communes d’intervention et surtout au niveau des ouvrages réalisés par TerresEauVie
- Appuyer le suivi de fonctionnalité et de la gestion des ouvrages hydrauliques réalisés dans la région de Zinder
- Assurer le respect des normes de qualité techniques, de performance et d'intégrité conformément aux objectifs du projet, aux règles de l'USAID et aux politiques de Winrock.
- Appuyer l’opérationnalisation et la fonctionnalité des institutions communales Eau (CLE, AUSPE, SMEA, AUE).
- Maintenir de bons rapports avec les communes, les services techniques départementaux et communaux, les ONG locales et internationales opérant dans les communes et les départements.
- Appuyer techniquement les communes dans la gouvernance communale de l’eau, la gestion des organes des sous bassins versants, la gestion des eaux pour usages productifs et le fonctionnement des institutions communales de l’eau
Suivi évaluation et rapportage
- Appuyer l’alimentation régulière de la base de données de suivi et évaluation des activités afin de mesurer les performances du projet
Qualifications et Exigences :
Formation
- Disposer d’un diplôme de licence ou Technicien Supérieur en Hydraulique, Hydrogéologie ou tout autre domaine connexe
- Disposer d’un Permis de Conduire de Catégorie B
Expérience :
- Avoir des connaissances dans la réalisation et suivi des travaux hydrauliques
- Avoir des connaissances avérées dans le domaine de la Gestion du service de l’eau, une motivation pour l’accompagnement des structures du service public de l’eau
- Avoir des expériences en matière de renforcement de la maîtrise d’ouvrage communale et la décentralisation
- Avoir une bonne connaissance de la Gestion intégrée des ressources en eau
Compétences :
- Excellentes compétences en informatique, Paquet Microsoft,
- Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe efficace
- Solides compétences en rédaction de rapports
- Solides compétences en communication orale et écrite en français,
- Aisance dans la communication orale en haoussa et toutes autres langues locales
- Redevabilité vis-à-vis des communes et des bénéficiaires
- Intégrité
- Volonté de voyager dans les zones rurales
Contenu du dossier de candidature :
Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines en précisant le poste
Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles incluant leurs contacts et mails
Date limite de réception des candidatures : 31/08/2023 à 13h00
Merci de postuler uniquement sur notre mail :